En ese enjambre de personas, departamentos y funciones que conforma una empresa es necesario identificar oportunidades de mejora y llevarlas a cabo en cuanto sea posible. Para ello, es imprescindible que las personas que se encuentran al mando en el seno de una organización dispongan de una formación lo más pormenorizada posible y sepan cómo poder realizar esa identificación de oportunidades y cómo aprovechar la coyuntura para establecer mejoras. Esto es una verdadera ciencia y plantea situaciones y posibilidades que podríamos no haber imaginado. Los ejecutivos y directores de las empresas son los primeros que se tienen que formar para desarrollar su trabajo y guiar a la empresa hacia el éxito. Por eso, cada vez son más las empresas que vienen decidiendo apostar por el desarrollo directivo según nos han indicado desde Action Project, una empresa precisamente dedicada a este tipo de cuestiones y cuyos profesionales han venido destacando que son tanto grandes negocios como pymes los que vienen apostando por este desarrollo directivo.